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인사시스템

  • 직급 체계 및 승진제도

    직급체계

    Leader
    Senior Professional
    Professional
    Associate

    호칭제도

    매니저

    승진제도

    승진 Point 제도
    · 기준 Point 충족 시 승진 기회 부여
    · 4단계 직급체계 운영 및 매니저 호칭통일로 능력과 역할 중심의 수평적 조직문화 구축

  • 리워드 체계

    BR Reward System 보상제도

    기본급

    성과급

    고성과자(PI)

    회사성과(PS)

    복리후생

    개인 성과에 따라 파격적인 인센티브 제도를 유지하고 있습니다.
    영업직은 연 4회, 사무직은 연 1회의 인센티브 기회를 제공하고 있어 노력에 대해 적절히 보상하고 있습니다.

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